sumber gambar: http://www.healthcarereformmagazine.com/upload/articles/the-health-care-act-tax-credit-another-battleground-in-the-employee-independent-contractor-classification-war-.jpg
15 oktober 2011
a.B. Tjandrarini, s.Si.,m.Kom
kerja cerdas adalah kerja dengan usaha sama tetapi memberikan hasil yg lebih besar (2x lebih besar atau bahkan dari itu)
yang terpenting..Adalah berkerja untuk maanfaat maksimum.
Prinsip
1. Orientasi pada hasil
perencanaan yg tepat waktu,tepat guna dan tepat sumber daya 5m(man,motod,mecine,material,money)
2. Disiplin
plaksanaan memperhatikn apa yg sudah direncanakn
3.Dukungan
rekan kerja,kerabat,tenaga,dana
4.Meminimalkan kesia-siaan (taiichi oh no)
memangkas hal-hal yg tak brmanfaat
inti krja cerdas
.Pembagian atau manajemen waktu
.Melakukn pkrjaan dngn lbih efektf dan efisien
.Melakukn trobosan2
.
Nilai diri
uang sribu mewakili kwalitas dri kita,stiap angka "nol" mewakili nilai diri
1.000
nol pertma = knowledge
nol kedua = skil
nol ketiga = attitude
ada 2hal yg harus dprhatikn
1. Bagaimana cara mempertahankn agar angka nol tidak brkurang?
2. Bgaimana cra menambh angka nol ?
Penambahan angka nol pda uang setara dgn penambahan atribut positif pada diri kita
. Siapa pun akan trtari dengan atribut-atribut positif dalam diri kita
. Nilai kita dtentukn oleh kualitar kita
10 kualitar pribadi yg dsukai(visi victory bandung)
1. Ketulusan
2. Kerendahan hati
3. Kestiaan
4. Berfikir positiv
5. Keceriaan
6. Bertanggung jawab
7. Pecya diri
8. Kebesaran jiwa
9. Easy going
10.Empati
Tidak ada komentar:
Posting Komentar